国有资产管理培训

国有资产管理培训

关于举办“经营性国有资产集中统一监管背景下国有资产管理创新、资本运营、合规内控体系建设与风险管理实务”专题研修班的通知

国有资产管理培训

2024年全国滚动开班   培训费 3980元   2天
各相关单位:

  近年来，国务院国资委、发改委陆续出台了《关于进一步推动构建国资监管大格局有关工作的通知》及《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》《关于进一步盘活存量资产扩大有效投资的意见》等相关文件，从国资国企监管角度，以内部控制建设和监督为抓手，力争用2-3年时间推动实现机构职能上下贯通、法规制度协同一致、行权履职规范统一、改革发展统筹有序、党的领导坚强有力、系统合力明显增强，加快形成国资监管—盘棋，更好盘活存量资产、扩大有效投资，更好的实现国有资产的保值增值，严防国有资产流失。

按照国资委“合规管理强化年”工作要求，结合近期国资委发布《中央企业合规管理办法》(以下简称“办法”)及法律法规实施等新要求、新情况，为央企国企等企业建立健全合规管理体系提供了指引和方向，为全面深化大风控、大监督体系建设，建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系，完善以管资本为主的国有资产监管体制，切实做到依法合规经营，扎实推动国有企业各项工作再上新台阶为此,计划举办“经营性国有资产集中统一监管背景下国有资产管理创新及资本运营、合规内控体系建设与风险管理实务”专题研修班，采用“线上+线下”相结合的授课方式，希望各单位积极组织相关人员参加，现将相关事宜通知如下:

一、培训内容

（一）构建国资监管大格局

1、进一步明确国资监管机构及职责；

2、推动形成以管资本为主的国有资产监管体制；

3、深化经营性国有资产集中统一监管；

4、完善国资监管制度体系；

5、推动国有资本向重要行业和关键领域集中；

6、深化国有企业改革；

7、强化国有资产基础管理；8、提高国有资产监督效能。

(二）内部控制体系建设与纪检监察工作

1、建立健全内控体系，进一步提升管控效能;

2、如何强化内控体系执行，提高重大风险防控能力;

3、信息化管控，强化内控体系刚性约束;

4、加大企业监督评价力度，促进内控体系持续优化;

5、加强出资人监督，全面提升内控体系有效性；

6、纪检监察工作创新与效能提升；

7、纪委监督执纪问责的责任传导；8.纪检监察业务能力提升。

(三）多位一体大监督体系的构成

1、能力提升-业务监督；  2.制度完善-责任追究；

3、信息化建设-综合监督；

4、组织创新与科技创新（国资系统与国企系统对接）；

5、党委（党组）决策体系的打造，发挥党的引领作用；

6、优化监督追责机制;     7、专章规定合规管理信息化;

8、完善合规管理体系--组织、制度、流程、文化、保障 9.加强企业合规环境控制;

10、构建合规内控风险预警机制;

11、合规内控中的内外部信息沟通与控制;

12、合规控制中的前置审查;

13、合规管理的的五个关键--关键人物、关键环节、关键领域、关键举措、关键任务;

14、合规管理的五个到位--管理职责到位、流程管控到位、风险防范到位、问题整改到位、要求落实到位。

(四）《中央企业合规管理办法》重点解读与合规管理实务

1、将合规管理纳入党委(党组)法治专题学习;

2、强调合规管理的导向性，强化实施依法治企;

3、设立首席合规官及相关权限;   4、构建合规管理制度体系;

5、合规审查高要求--明晰各部门合规审查职责和界限、进一步提升合规审查的刚性、完善合规审查闭环管理。

（五）法务、合规、内控、风险一体化管理体系的设计与建设

1、一体化管理体系建设的在先案例与思路启发;

2、法务、合规、内控、风险一体化管理的设计方案;

3、基于高阶架构的法务、合规、内控、风险一体化管理;

4、基于风险三道线的法务、合规、内控、风险一体化管理;

5、法务、合规、内控、风险一体化管理建设过程中的案例;

6、法务、合规、内控、风险一体化管理建设过程中的主线。

二、培训对象

各级国资委（局)、财政局（国资办）国有资产管理相关负责人;国有企业董事长、总经理及分管国资中高层管理人员;董事会办公室、法律事务部、战略发展部、企业管理部、风控部、投资发展部、资产管理部、财务部、审计部、各高校及其他行政事业单位国有资产等相关部门负责人。

三、授课专家

拟邀请国资委、财政部财政科学研究院、国家会计学院，国有资产管理专家，及经验丰富的咨询公司高管等，并组织交流与研讨。

四、培训时间、地点及方式（线上+线下）

五、报名办法与费用

1、报名办法：因本通知发放范围有限，请协助转发本通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一填写参会回执表传真或电子邮件到会务组。需要2024年度培训计划方案请及时与会务组联系。

2、费用标准：（食宿统一安排，费用自理。） 

A：3980 /人/年，一年有效期内免费参加后续培训不限次数。

B：19800 元/年可安排 5人（不计次）线下学习，10个线上账号一年有效期内免费参加后续培训不限次数。

C：39800 元/年可安排 12 人（不计次）线下学习，25个线上账号，一年有效期内免费参加后续培训不限次数。

六、会务联系方式

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